Em cerca de um ano, a EY iniciou um programa focado em neurodivergências e deficiência intelectual, chamado Hub de Analytics. Atualmente, o hub conta com sete profissionais autistas e a perspectiva é de crescimento.
Em entrevista dada ao blog Vencer Limites do Estadão, Maithe Paris, líder em diversidade, equidade, inclusão e responsabilidade corporativa da EY para a América do Sul, disse a importância da ação. “ESG é um novo conceito e dentro do S há uma visão muito abrangente que a EY sempre priorizou. É necessário um prosicionamento afirmativo, há muitas empresas embaladas e muitas iniciativas. O Hub já tem sete profissionais autistas, que trabalham com tecnologia da informação, todos CLT. E a expectativa é dobrar o número até junho de 2023”, destacou.
